25000 tl karşılığında bedelli yapıp(karşılında işinizi kaybetme korkusu yaşamıyorsanız) iyi bir işte çalışıyor ve iyi kazanca sahipsiniz demektir.ve bunun yanında kalifiye bir personelsiniz demektir.yani yine iş bulma ihtimaliniz oldukça yüksek...
peki sıradan kazançlı bir işte çalışan askerlik yükümlülüğü altına girdiğinde işini kaybederse ne olacak?bu şimdi hakkaniyet mi?tabi bunlar sadece varsayım.
işin aslı şudur ki; ''askerlik sebebiyle işten ayrılan birisi askerliğini ister 6 ay,ister 15 ay yapsın isterse 28 gün yapsın, dönüşte eski işine girme gibi bir hakka sahiptir.Bu sebepten dolayı, işe alınmazsa yüksek bedelde tazminat alır.(bu davalar kısa sürede sonuçlanır ve %100 işçi lehine olur)